Todo este recorrido profesional y formativo ha permitido que desarrolle ciertas habilidades técnicas y personales necesarias para el ejercicio de la función directiva:

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• Habilidades técnicas relacionadas con la comunicación, negociación, motivación, organización de recursos, coordinación, gestión del tiempo, gestión del conflicto, conocimiento del centro y comprensión del contexto, evaluación, profesionalidad y planificación de proyectos.

• Habilidades personales como empatía, preocupación por los otros, asertividad, escucha activa, claridad y concisión en la expresión o trabajo en equipo.

 

Algunas de estas habilidades las he desarrollado más que otras pero tengo el firme propósito de seguir trabajando para mejorar en este sentido.